Досвід роботи в банку не менше 5 років (розробка банківських продуктів, впровадження змін, бажано робота з продуктами накопичення);
Знання законодавства щодо банківських операцій, банківських процесів, банківського програмного забезпечення;
Аналітичні здібності: пошук проблемних точок, аналіз причин та наслідків, формування висновків та плану дій, критичне мислення;
Відмінні комунікативні здібності: вміння домовлятись та досягати поставленої мети у мінливому середовищі в т.ч. за наявності опонентів, вміння презентувати матеріал як для своєї команди, так і для широкого кола зацікавлених осіб;
Особисті якості: швидка адаптація в нових умовах, проактивність, бажання і вміння самонавчатися.
Бажані:
Буде перевагою досвід керування командою (керівник підрозділу/ Product Owner тощо);
Буде перевагою володіння навичками застосування методів і технік бізнес-аналізу (зокрема User story mapping, Acceptance criteria, та ін.);
Буде перевагою досвід побудови та впровадження мінімум 3х банківських продуктів/ сервісів та процесів їх обслуговування;
Буде перевагою володіння навичками ведення задач у JIRA, навички роботи у якості користувача АБС Sirius, RBS та інших банківських систем, у яких оформлюються/супроводжуються пасивні продукти;
Буде перевагою наявність навичок командної роботи за методологіями Agile / Kanban.
Ваша Роль:
Розробка і вдосконалення пасивних продуктів для фізичних осіб (депозити, ощадні рахунки для спільного накопичення), які відповідають потребам клієнтів для досягнення цілей команди, - виявлення бізнес та клієнських потреб, визначення існуючих регуляторних та інших обмежень заявленої потреби, виконання попереднього аналізу задачі, формування бізнес вимог для реалізації (в т.ч. технічної) послуги (продукту), експертна оцінка майбутнього ефекту від впровадження продукту;
Надання підтримки тестування готових технічних рішень згідно вимог задачі в ролі експерта, тощо;
Аналіз конкурентного середовища зазначених продуктів, а також потреб клієнтів, визначення конкурентних переваг і зон зростання;
Участь у маркетингових кампаніях з просування зазначених продуктів;
Пріоритезація беклогу продукту, планування робіт команди;
Розробка стратегії, візії і roadmap продукту, управління очікуваннями зацікавлених осіб;
Управління P&L продукту.
Чому саме ПУМБ?
Один з найкращих працедавців України;
Можливість віддаленої роботи;
Професійна та дружня команда;
Командна робота за сучасними методологіями Agile / Kanban;
Гідна винагорода, повністю “біла" зарплатня;
Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання.
