Лідер команди Daily Banking відповідає за створення та розвиток клієнтської цінності щоденних банківських продуктів для клієнтів малого і мікро бізнесу та за досягнення ключових показників ефективності напряму.
Фокус ролі та ключові показники:
- зростання кількості активних клієнтів (ФОП) та їх частки у нових підключеннях
- підвищення середніх балансів на рахунках і картках
- зростання середньої кількості транзакцій на клієнта
- розвиток валютних оборотів і маржі як частини щоденного банкінгу
- зростання чистого комісійного доходу та доходів від пасивів
- покращення NPS по ключових сервісах Daily Banking
- збільшення частки digital onboarding та скорочення часу відкриття рахунку
- розвиток end-to-end процесів без участі людини (рахунок, картка, депозити, валюта, ФМ).
- Роль передбачає тісну взаємодію з командами CVM трайбу, Діджитал платформа, продажів і сервісу для залучення, активації клієнтів та максимізації їх щоденного використання продуктів.
Для участі в конкурсі необхідно:
Направити мотиваційний лист на ім’я Зайковської Ірини до 26.12.2026. Описати, чим вас приваблює ця вакансія і чому саме ваша кандидатура має бути розглянута наступному етапі конкурсу.
Підготувати власне бачення розвитку обраного напрямку в межах затвердженої стратегії банку на 2026–2028 роки.
