Лідер команди Payment Solutions відповідає за створення та розвиток клієнтської цінності платіжних рішень (всі види Еквайрингових рішень) як ключового драйвера залучення клієнтів, комісійного доходу та крос-продажів у сегменті ММБ.

Фокус ролі та ключові показники:

• зростання частки нових клієнтів з еквайрингом (MОВ1–MОВ3);
• підвищення середньої доходності клієнта з еквайрингом;
• зниження cost per acquisition через еквайринг;
• зростання частки клієнтів з еквайрингом, які користуються кредитуванням;
• підвищення частки активних POS-терміналів;
• розвиток digital onboarding еквайрингу та скорочення часу підключення продукту (TTProduct);
• зростання чистого комісійного доходу та вплив еквайрингу на пасиви клієнтів;
• підвищення NPS по платіжних сервісах;
• збільшення частки end-to-end процесів по еквайрингу без участі людини.
  
  Роль передбачає відповідальність за створення потоку цінності  і комерційний результат еквайрингу.

Для участі в конкурсі необхідно:

Направити мотиваційний лист на ім’я Зайковської Ірини до 26.12.2026. Описати, чим вас приваблює ця вакансія і чому саме ваша кандидатура має бути розглянута наступному етапі конкурсу.

Підготувати власне бачення розвитку обраного напрямку в межах затвердженої стратегії банку на 2026–2028 роки.